sábado, 4 de diciembre de 2010

¿Por qué es tan difícil de escalar en el mundo de la mujer de trabajo?

Según la Secretaría de estado de igualdad, España apenas el 15% de los puestos están cubierto por las mujeres. Además, pueden convertirse en recopilar de 16% menos de hombres, para ocupar el mismo puesto de trabajo. ¿Por qué es esta desigualdad? ¿Lo que hay aspectos es la discriminación? Y sobre todo: ¿cuál es la mejor manera de solucionarlo?

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